Среднесписочная численность работников

Содержание

Расчет по страховым взносам за 1 квартал 2019 года форма

Сразу же обращаем внимание на то, что новая форма расчета по страховым взносам за Ⅰ кв. 2019 года не введена в действие

Поэтому необходимо использовать бланк, который применялся при сдаче расчета за предыдущий период.

ФНС России планирует откорректировать бланк и разместила его на Едином портале для размещения проектов нормативно-правовых актов. Однако этот проект ещё не принят.

Текущее состояние проекта приказа отражено на Едином портале для размещения проектов нормативно-правовых актов.

Поэтому сдавать расчет надо по форме, которая утверждена приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@ (это последняя редакция, которая действует в этом году).

Скачать бесплатно форму расчета по страховым взносам за 1 кв. 2019 года в Excel и инструкцию по её заполнению можно по ссылкам в конце этой статьи.

Расчет сдается нарастающим итогом с начала года.

При заполнении формы обращаем внимание на то, что в ней необходимо указывать КБК, установленные на 2019 год.

Ниже подробно рассмотрен расчет и порядок его заполнения с использованием примера.

Порядок и способы сдачи РСВ

Пункт 7 статьи 431 Налогового Кодекса обязывает предоставлять отчетность по страховым взносам после окончания отчетного периода. Отчетным периодом признается квартал, полугодие, девять месяцев и год. Обязанность возлагается на тех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые в отчетном периоде осуществили выплаты доходов физическим лицам.

Если юридические лица или предприниматели не выплачивали доходов или иных вознаграждений физическим лицам, то сдавать единый расчет им все равно придется. В этом случае расчет будет содержать нулевые показатели.

Исключением являются главы фермерских хозяйств, которые должны сдавать отчет по истечении каждого года (п. 3 ст. 432 НК РФ) и до завершения года, если они прекращают фермерскую деятельность (п. 4 ст. 432 НК РФ).

Последним днем подачи единого расчета за  1 квартал является 30 апреля 2019 года.

Как и в прежние времена, если средняя численность работников превышает 25 человек, то отчет предоставляется только посредством телекоммуникационных средств связи. В остальных случаях допускается сдача на бумажных носителях.

Акцентируем внимание ещё на том, что срок подачи расчета является единым и не зависит от того, сдается он в электронном виде или на «бумаге».

Налоговики считают, что расчет не является сданным, если сумма пенсионных взносов по каждому работнику не совпадает с итоговой величиной пенсионных взносов. Если страхователь получил уведомление из налоговой о не предоставлении отчета, то у него есть пять дней на устранение выявленных ошибок. Иначе — штраф.

Как заполнить расчет страховых взносов

В состав единого расчета входят титульный лист и три раздела. Первый раздел включает в себя 10 приложений, а второй — только одно. В обязательный набор документов, которые должны предоставить все страхователи входят:

  • Титульный лист,
  • Раздел 1 — сводные данные,
  • Подраздел 1.1 приложения № 1 раздела 1 – пенсионные взносы,
  • Подраздел 1.2 приложения № 1 раздела 1 – взносы в ОМС,
  • Приложение № 2 раздела 1 – взносы по соцстраху на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,
  • Раздел 3 – персонифицированные сведения о застрахованных лицах.

Раздел 2 и другие подразделы и приложения представляются в случае наличия исходных данных для их заполнения.

Инструкция по заполнению расчета по страховым взносам

Подробная инструкция по заполнению расчета по страховым взносам представлена в формате pdf.

Бланк СЧР 2018 года

Бланк 2018 года точно такого же образца, который был утверждён приказом ФНС от 29.03.2007, никаких изменений за это время в него не вносилось. Это простой для заполнения одностраничный отчёт, похожий на титульный лист налоговых деклараций.

Среднесписочная численность работников

В полях для заполнения (выделены цветом) указывают:

  • ИНН налогоплательщика и КПП организации;
  • название, номер и код налоговой инспекции, куда подают отчётность;
  • полное наименование общества с ограниченной ответственностью или ФИО индивидуального предпринимателя;
  • дату, по состоянию на которую подают данные;
  • рассчитанная СЧР;
  • дату подачи отчёта;
  • подпись ИП или руководителя ООО (руководитель организации, кроме того, указывает полностью своё имя);
  • полное имя, подпись доверенного лица и реквизиты доверенности (если форму сдаёт не руководитель).

Правый нижний блок заполняет только налоговый инспектор.

Обратите внимание: если вы сдаёте сведения о численности вновь созданного ООО, то дату указываете на 1-ое число месяца, следующего за месяцем регистрации, а не на 1 января текущего года. В самом бланке об этом есть специальная сноска

Налоговая отчетность

Налоговой отчетностью становятся вся документация, которая затрагивает налогообложение и доходы организации любого типа. Вся документация подлежит обязательной сдаче в конкретный промежуток времени.

Содержание всех отчетных документов включает информацию о налоговом базисе, сведения для исчисления налога и дальнейшей его уплате. На практике существует несколько налоговых отчетностей, которые отличаются по своей периодичности. Существует как годовая, так и внутригодовая отчетность.

По завершению отчетного периода каждый налогоплательщик должен сообщить о расходах и доходах, о численности работников и налоговых льготах, источниках прибыли. Все это позволяет корректно исчислять налоговую базу и уплачивать начисленные налоги. Вся информация подлежит сдаче в виде стандартных и унифицированных бланков и в виде налоговой декларации.

Как происходит подготовка и отправка сведений о ССЧ в 1С, можно узнать из данного видео.

znaybiz.ru

Общие правила заполнения

Порядок заполнения декларации установлен приложением № 3 к Приказу N ММВ-7-3/99@. Это обязательные требования, которым надо следовать, иначе в приёме отчёта откажут. Среди них:

  • Текстовые поля бланка заполняются заглавными печатными символами;
  • Все значения стоимостных показателей указываются в полных рублях по правилам округления;
  • В каждом поле указывается только один показатель, кроме даты и ставки налога. Для указания даты используются по порядку три поля: день (два знакоместа), месяц (два знакоместа) и год (четыре знакоместа), разделенные знаком «.» Для показателя налоговой ставки используют два поля, разделенные знаком «.»;
  • При ручном заполнении поля с отсутствующем показателем проставляется прочерк;
  • Данные вносятся чернила чёрного, фиолетового или синего цвета;
  • Не допускается исправление ошибок, помарок, зачеркиваний;
  • Допускается только односторонняя печать документа;
  • Страницы нельзя скреплять или сшивать;
  • Страницы имеют сквозную нумерацию, начиная с титульного листа, нумеруются только заполненные страницы;
  • Если используется компьютер, это облегчает заполнение отчётности, но надо учитывать, что допускается только шрифт Courier New высотой 16 — 18 пунктов. Числовые показатели в этом случае выравниваются по последнему правому знакоместу, прочерки в пустых ячейках необязательны.

Необходимые коды (налогового периода, места представления, форм реорганизации, способа представления, имущества, полученного в рамках целевого финансирования) указаны в тексте . Если в вашем случае коды не соответствуют нашему примеру заполнения, то их надо выбирать из первоисточника.

Заполнение отчётной формы

При оформлении данного бланка используется только ручка с чёрной пастой. Данные вносятся разборчивым почерком заглавными буквами. Предпочтительным является машинописное заполнение формы. Можно значительно облегчить свою работу, подготавливая отчёт в онлайн-режиме при помощи редакторского софта.

Нюансы оформления справки

Существует немало тонкостей, которые играют важную роль в правильности заполнения бланка. Например, если ИНН конкретного предприятия состоит из количества цифр, меньшего, чем в бланке ячеек, то сначала необходимо проставить нужное количество нулей, а потом череду цифр кода.

После заполнения всех граф ставится собственноручная подпись руководителя компании или лица, его заменяющего, иначе отчёт не будет принят.

Многие бухгалтеры задаются вопросом, как правильно округлять данные для заполнения формы. Делать это следует по правилам, принятым в математике: если цифра после запятой — 5 или больше, округление делается в большую сторону, в противном случае — в меньшую.

Заполняющему форму человеку стоит знать, что округляется только итоговое годовое значение, округлять данные по сотрудникам или месячные данные нельзя.

https://saldovka.com/nalogi-yur-lits/vznosyi-v-pfr-i-fss/blank-otcheta-o-srednespisochnoy-chislennosti.html

Сдача сведений в налоговые органы

Готовый отчётный документ можно предъявить инспектору лично. При этом следует убедиться, что регистрация нового отчёта проведена в соответствии со всеми требованиями нормативных документов.

Иногда удобнее воспользоваться услугами почты, оформив передачу отчёта ценным письмом с приложенным списком документов. Отправлять письмо следует с уведомлением о его вручении.

Ссылка на бланк КНД1110018 здесь.

Образец заполненного бланка КНД 1110018

В процессе расчёта требуется учитывать некоторые нюансы. К примеру, количество сотрудников в выходные или праздники должно быть идентично данным предшествующего дня.

Какие работники организации должны включаться в расчёт

Для правильного расчёта среднестатистического количества сотрудников необходимо включать в формулу перечисленные ниже категории персонала.

  • Присутствующие на рабочем месте и отсутствующие по причине простоя.
  • Командировочные сотрудники, которым сохранена зарплата.
  • Отсутствующие в связи с пребыванием на листе нетрудоспособности.
  • Работники, пребывающие в отпуске по БиР и по уходу за малышом.
  • Временно работающие, замещающие отсутствующего сотрудника.
  • Выполняющие надомную работу.
  • Работающие на условиях испытательного срока.
  • Имеющие специальные звания.
  • Практикующие студенты.
  • Участники забастовок.
  • Зарубежные граждане, выполняющие работу на территории РФ.
  • Отсутствующие по причине прогула.
  • Оказавшиеся под следствием на период до решения суда.
  • Работники, занятые на неполном рабочем дне или на неполной ставке.
  • Сотрудники, которые находятся в отпуске без сохранения заработной платы или по согласованию с руководством предприятия.
  • Совмещающие трудовую деятельность с учёбой.
  • Находящиеся в плановом ежегодном оплачиваемом отпуске.
  • Пребывающие в отгулах за сверхурочную работу.
  • Трудящиеся в посменном режиме.

Какие категории персонала считать не следует

При подготовке отчёта не следует учитывать перечисленных далее работников.

  • Сотрудники, трудовая деятельность которых закреплена гражданско-правовым контрактом.
  • Юристы.
  • Военнообязанные.
  • Владельцы компаний, которые не получают зарплату.
  • Члены компании, которые не подписывали трудовой контракт.
  • Работники, переведённые на другое предприятие без сохранения заработной платы.
  • Работающие по специальному соглашению с государственными службами.
  • Сотрудники, направленные на повышение профессиональной квалификации в учебные заведения с выплатой стипендии.
  • Совмещающие трудовую деятельность на нескольких предприятиях.
  • Направленные в заграничную командировку.
  • ИП, по причине того, что они не могут заключить трудовой контракт сами с собой.
  • Отбывающие наказание (лишение свободы).

Как узнать среднесписочную численность сотрудников фирмы

Для составления налоговой отчётности о численности персонала необходимы учётные данные, касающиеся среднестатистического количества работников. Эта информация также может использоваться для следующих целей:

  • подтверждение достоверности предоставления льгот, связанных с отчислениями налогов (использование труда людей с инвалидностью);
  • отражение коэффициентов работы предприятия;
  • передача основной информации о составе штата, зарплате, премировании;
  • учёт обязательных отчислений с фонда заработной платы компании.

Для передачи сведений о среднесписочном количестве сотрудников необходимо сделать правильный расчёт этого показателя.

Как подать сведения о среднесписочной численности с помощью Моё дело

Для того чтобы заполнить сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год, можно скачать форму по КНД 1110018 , затем найти образец заполнения бланка отчёта и пытаться самостоятельно внести необходимые данные.

Но есть другой способ, при котором формирование документа происходит за считанные минуты и который гарантирует Вам абсолютную корректность заполнения всех полей. Это способ заключается в использовании интернет-бухгалтерии «Моё дело».

В этом случае Вам не нужны никакие образцы и не требуется ничего заполнять вручную: сведения о среднесписочной численности работников формируются в автоматическом режиме. Вы лишь выбираете способ представления отчётной формы: распечатать и подать документ в ИФНС лично, послать «Почтой России» или отправить прямо из сервиса в электронном виде.

Помимо сведений о среднесписочной численности Вы можете формировать в системе любую отчётность по ОСНО, УСН, ЕНВД, а также вести полноценный учёт на этих системах налогообложения.

Кроме того, сервис «Моё дело» позволяет быстро и точно рассчитывать налоги и взносы, корректно начислять зарплату и отпускные, пособия и больничные.

Вы никогда не забудете представить необходимые отчётные формы в ФНС, ПФР, ФСС и Росстат. Персональный налоговый календарь в Вашем Личном кабинете заблаговременно сообщит о предстоящих сроках представления отчётности и уплаты налоговых платежей, продублировав сообщение на электронную почту или телефон.

В системе «Моё дело» Вы не только легко и верно рассчитываете налоги и другие обязательные платежи, но можете перечислять их прямо в сервисе благодаря интеграции с банками и платёжными системами.

В работе всегда возникают вопросы. И требуется срочно найти грамотный, полный и быстрый ответ. Система «Моё дело» решает и эту задачу. К Вашим услугам круглосуточная экспертная поддержка по любым вопросам бухучёта, налогообложения, учёта и расчётов с сотрудниками.

Вы хотите всегда грамотно и быстро осуществлять любые расчёты, легко и корректно формировать отчётность, вовремя уплачивать налоги и получать квалифицированные ответы на все вопросы?

Тогда зарегистрируйтесь в интернет-бухгалтерии «Моё дело» прямо сейчас и начните работать в современном формате!

Узнать подробнее про:

  • Отчёт о среднесписочной численности работников
  • Отчёт в РОССТАТ

Пример заполнения нулевой формы КНД 1151111 в 2018 году

Если компания не делала выплат, то она все-таки обязана, заполнить форму КНД 1151111, скачать которую можно выше. Куда сдавать нулевой расчет? –  сдать нулевой расчет нужно в налоговую инспекцию по месту регистрации. Исключение – ИП без сотрудников.

Компания должна сдать нулевую форму КНД 1151111, даже если она не делала выплат. Но если в течение года были хоть какие-то начисления, предоставить нужно уже полный расчет.

 Обращаем ваше внимание! Если вы заполняете нулевую форму расчета, то проставьте нули для количественных и суммовых показателей. В остальных случаях во всех знакоместах соответствующего поля проставляется прочерк

Среднесписочная численность работников 

Наказания и штрафы

Страхователя накажут деньгами, если он сдаст расчет позже установленных дат. Штраф составит 5 % от не уплаченной в срок суммы взносов, которая указана в расчете к уплате. При этом штраф виновное лицо получит за каждый месяц, даже за неполный (п. 1 ст. 119 НК РФ). Минимальный штраф — 1 000 рублей. Предельный размер — 30 % от суммы взносов.

Например, ООО «Рябина» отправило расчет по взносам 13.06.2017. А нужно было направить его не позднее 02.05.2017. Сумма взносов к уплате по расчету за I квартал составляет 74 120 рублей и не уплачена в срок. Штраф будет равен 7 412 рублей (74 120 х 2 месяца х 5 %). Рассмотрим другой вариант. ООО «Рябина» заявило в расчете сумму взносов к уплате в сумме 380 000, а сдало расчет за I квартал лишь в ноябре (7 месяцев — период опоздания). Штраф по стандартному расчету должен быть равен 133 000 рублей (380 000 х 7 месяцев х 5 %). Однако данная сумма превышает 30 % от взносов (380 000 х 30 % = 114 000). Следовательно, ООО «Рябина» заплатит 114 000 рублей, а не 133 000 рублей. Еще один вариант. ООО «Рябина» заявило в расчете сумму взносов к уплате в сумме 380 000, а сдало расчет за I квартал лишь в ноябре (7 месяцев — период опоздания). Но взносы были уплачены в срок в полном объеме, поэтому штраф составит только 1 000 рублей.

Помимо штрафа ФНС может и вовсе заблокировать банковский счет (п. 3 ст. 76 НК РФ).

Как определить количество женщин в форме-4 ФСС

Количество работающих женщин в форме-4 ФСС является частью числа всех работников. Этот показатель подаётся не в усреднённой форме. Каждая женщина, на зарплату которой начислялись взносы в Фонд социального страхования, представляет собой самостоятельную единицу, даже если она является внешним совместителем. Поэтому иногда происходит несоответствие общего и частного показателей. В результате число женщин оказывается больше, чем число работников.

В подобных ситуациях приходится прибегать к корректировкам, в том числе, к искусственному увеличению числа работников, доводя его до расчётного количества женщин. Чтобы этот приём не расценивался как подтасовка данных, откорректированный отчёт следует сопроводить письменным объяснением причин.

Образец отчёта по форме-4 ФСС приведён ниже.

Расчёт показателей по форме РСВ-1 Пенсионного фонда производится аналогично предыдущему, за исключением нескольких отличий.

Заполнение бланка по перечисленным взносам в ПФР производится на основе п.4.13 Порядка, утверждённого Приказом МЗСР РФ №232. В графу «Количество застрахованных» вносятся лица, сведения о которых имеются в персонифицированном учёте. Показатель формируется таким образом, что каждое физлицо, на зарплату которого начислялись и уплачивались пенсионные взносы, является отдельной единицей.

Пункт 4.14 Порядка РСВ-1 ПФР диктует, что графа «Среднестатистическая численность» заполняется данными, рассчитанными по ежегодно представленным приказам (Указаниями) Управления государственной статистики.

Как считается численность для отчёта в Пенсионный фонд

Важно не упустить из виду момент, касающийся внешних совместителей, работающих на основе гражданско-правового договора (ГПД). На их доходы поступали взносы в ПФР, значит, они входят в среднесписочный состав

Как этот показатель включить в отчёт, подскажет п.83 Указаний.

Совместители входят в среднее количество. Работники по ГПД представляются в качестве полноценных единиц на период действия контракта без учёта срока получения зарплаты. Среднее количество работающих по ГПД за выходные или праздники считаются по состоянию на предыдущий рабочий день.

Стоит принять во внимание исключение: если ГПД заключён со штатным работником, входящим в основной среднесписочный состав, его не включают в среднюю численность. А также в это число не попадают: . индивидуальные предприниматели;
лица, являющиеся второй стороной авторского договора.

  • индивидуальные предприниматели;
  • лица, являющиеся второй стороной авторского договора.

Форма РСВ-1 ПФР включает также лица, на доходы которых не начислялись пенсионные взносы. К таким относятся временно работающие иностранные работники высшей квалификации.

Окончательный показатель формы РСВ-1 ПФР можно подсчитать по простой формуле, где присутствуют:

  • среднестатистическое количество, рассчитанное по правилам, предусмотренным в п.78–81 Указаний:
  • среднее количество внешних совместителей;
  • среднее количество работающих по ГПД.

Образец заполненного приложения 3 к разделу 1 КНД 1151111

Среднесписочная численность работников

Как заполнить раздел 3, образец заполнения 

На кого заполнять раздел 3 расчета по взносам рассказал  Игорь Гейц, к. э. н:

https://youtube.com/watch?v=7BJUwCdpQqU%3Frel%3D0%26showinfo%3D0

Про раздел № 3, где страхователи указывают персонифицированные сведения о застрахованных лицах, мы упоминали. В составе этого раздела дополнительных приложений нет.

Этот раздел заполняется на всех застрахованных лиц за последние три месяца отчетного периода (в нашем примере 3 человека), включая тех лиц, в пользу которых выплачивались вознаграждения по трудовым и гражданско-правовым договорам (п. 22.1 Порядка).

Страховые взносы начисляют только на выплаты работникам компании. Это общее правило, но из него есть одно исключение — премии и прочие выплаты бывшим сотрудникам, если они получили их за свою работу в компании. Подробнее о том, какие выплаты еще включать в расчет читайте в статье «Что нового в квартальном отчете по взносам».

Код расчетного периода везде будет 33.

Среднесписочная численность работников

Среднесписочная численность работников

Среднесписочная численность работников

Среднесписочная численность работников

Заполнение с образцами

Сведения о количестве работников, работающих официально, нужны для статистики в налоговую организацию. Инспектор принимает отчетность за предыдущий год по ССЧ, что позволяет контролировать деятельность организации в соответствии со статьей 80 НК РФ.

Среднесписочная численность работниковСуществует несколько особенностей:

  • сдавать отчетность необходимо до 20 января следующего за отчетным годом;
  • индивидуальные предприниматели, которые работают без работников уже с 2014, вправе не сдавать такой отчет;
  • филиалы зарубежных учреждений могут не сдавать данную форму в Налоговую инспекцию.

Возможно оформление только черной ручкой разборчивым шрифтом. Лучше всего, если это будут печатные буквы. Не рассматриваются бланки, которые заполняются синей ручкой и иными цветовыми чернилами. Сведения в ячейках должны быть разборчивыми. При неясности ФНС вправе отказать от приема документации.

Поле идентификационного номера заполняется в соответствии с действующим законодательством. При регистрации каждый человек и налогоплательщик получает свидетельство о регистрации, где прописан уникальный номер ИНН. Необходимо вписать эти сведения от крайней левой ячейки разборчивым шрифтом.

Далее следует графа КПП, которая предназначена только для юридических лиц – организаций.

Среднесписочная численность работников

Если унифицированный номер имеет меньше цифр, чем свободных ячеек, то нужно сначала проставить нули. А код налогового органа по месту регистрации компании всегда состоит из четырех цифр.

Далее следует поле, где заполняется наименование налоговой инспекции. Здесь не нужно придерживаться правила точного заполнения и полного. Необходимо проставить аббревиатуру для сокращения места по общим нормативным правилам.

Такое правило не распространяется на наименование налогоплательщица. Наименование компании должно быть четко прописано, несмотря на количество свободных ячеек. Также необходимо прописать фамилию. имя и отчество без сокращений. Если это не сам предприниматель, а представитель, то он обязан вписать свои персонализированные данные и документ, подтверждающий право на подачу документации.

Дополнительными важными деталями являются:

  1. Показатель численности. Необходимо указать число официально работающих сотрудников по состоянию на начало года. Проставляется показатель целым числом.
  2. Дата. Подать документ необходимо до 20 января следующего года за отчетным. Обязательно нужно указывать, что подаются сведения по состоянию на начало года.
  3. Корректное заполнение. Многие предприниматели неправильно заполняют бланк, проставляя отметки за представителей налогового органа.

Среднесписочная численность работников

Расчет по страховым взносам за 1 квартал 2019 года образец заполнения

Далее приведен расчет страховых взносов за 1 квартал 2019 года. Образец заполнения призван помочь при заполнении расчета с использованием следующего примера.

Исходные данные:Общество с ограниченной ответственностью «Омега» , которое применяет упрощенную систему налогообложения и использует основной тариф страховых взносов.

Общество имеет одного работника Иванова Ивана Ивановича, который является его директором.

За 3 месяца выплаты Иванову И.И составили 180 тыс. руб. и с этих выплат сотруднику начислено страховых взносов:

  1. ПФР — 39 600 руб.
  2. Обязательное медицинское страхование — 9 180 руб.
  3. Социальное страхование — 5 220 руб.

Организация начислила страховые взносы с выплат Иванову И.И.

Выплаты, которые облагаются взносами, составили:

  • в январе — 60 000 руб.
  • в феврале — 60 000руб
  • в марте — 60 000 руб.

С выплат Иванову И.И. начислены страховые взносы:

  1. Пенсионный фонд
    • январь — 60 000 руб. х 22% = 13200 рублей 00 коп.;
    • февраль — 60 000 руб. х 22% = 13200 рублей 00 коп.;
    • март — 60 000 руб. х 22% = 13200 рублей 00 коп.;
  2. Обязательное медицинское страхование:
    • январь — 60 000 руб. х 5.1% = 3060 руб. 00 коп.
    • февраль — 60 000 руб. х 5.1% = 3060 руб. 00 коп.
    • март — 60 000 руб. х 5.1% = 3060 руб. 00 коп.
  3. Социальное страхование
    • январь — 60 тыс. руб. х 2.9% = 1740 руб. 00 коп.
    • февраль — 60 тыс. руб. х 2.9% = 1740 руб. 00 коп.
    • март — 60 тыс. руб. х 2.9% = 1740 руб. 00 коп.

При заполнении расчета в приведенном примере воспользуемся наиболее удобной последовательностью заполнения форм:

  • В первую очередь надлежит заполнить сведения третьего раздела, который заполняется на всех застрахованных лиц и включает сведения за последние три месяца В данном случае это сведения за январь, февраль и март 2019 года. Кроме того, в примере заполняются сведения только на одного работника, но если количество застрахованных лиц отличается от одного, то и количество листов, содержащих сведения в Расчете, должно соответствовать численности застрахованных работников.
  • Во вторую очередь заполним подраздел 1.1 приложения 1 раздела 1 по пенсионным взносам: рассчитаем и включим данные персонифицированного учета из раздела 3.
  • В третью очередь подлежит заполнению подраздел 1.2 приложения 1 раздела 1 по взносам на Обязательное медицинское страхование. .
  • В четвертую очередь заполняем соцстрах. Показатели рассчитываются в приложении 2 раздела 1. В том случае, если в расчетном периоде были расходы по больничным листам или выплаты пособий, то их необходимо отразить это в приложении 3 к разделу 1. Т.е.надлежит заполнить строку 070 приложения 2 раздела 1. Поскольку Иванов И.И. в отчетном периоде не болел, поэтому заполнять приложение 3 нет необходимости.
  • В пятую очередь надлежит заполнить раздел 1. В нем указывается сумма страховых взносов, подлежащая уплате в бюджет.
    По каждому виду страховых взносов в первом разделе расчета нужно указывать свои коды бюджетной классификации, утвержденные на 2019 год. Классификация КБК позволяет налоговикам правильно отразить финансовые поступления на лицевом счете компании или индивидуального предпринимателя.
    КБК указываются в строках 020, 040, 060, 080 и 100. Уточнить новые кбк по страховым взносам на 2019 год можно .
  • В самую последнюю очередь проведем нумерацию всех заполненных листов документа , укажем их число на титульном листе. После чего, подпишем каждый раздел у Иванова И.И. и поставим дату.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Все про НДФЛ
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: