Опубликовано 24 Март 2014

Смена руководителя предприятия может быть вызвана самыми разными причинами: банкротством компании, увольнением директора в связи с утратой доверия, увольнением руководителя по собственному желанию и так далее. Вне зависимости от причин, по которым произошла смена генерального директора ООО, ЗАО или ОАО, следует внести изменения в Единый государственный реестр юридических лиц в течение трех дней с момента смены руководителя организации, в противном случае, потребуется заплатить штраф.

Поэтому, как правило, сбор нужной документации начинается сразу же после собрания учредителей, на котором было решено сменить генерального директора в ООО, ОАО или ЗАО. После требуемый пакет документов передается в регистрирующий орган. В данный пакет должны входить такие документы: заявление о смене руководителя по форме 14001, заверенное нотариально, и решение о назначении нового генерального директора. На основании данных документов, регистрирующий орган внесет соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. Кроме того, оформление смены генерального директора включает также уведомление об этом банка, в котором открыты расчетные счета предприятия. 

Внебюджетные фонды получат информацию о смене генерального директора в ЗАО, ОАО и ООО автоматически, после официальной регистрации смены руководителя. 

Этапы процедуры смены генерального директора

Если рассматривать процедуру смены генерального директора ОАО, ООО и ЗАО более подробно, то она проводится в соответствии с такими этапами:

1. Осуществляется подача заявлений в адрес акционеров общества или на имя учредителя организации о снятии с должности прежнего руководителя и о принятии нового.

2. Проводится собрание акционеров или участников общества, на котором рассматриваются и утверждаются поданные заявления.

3. Готовится пакет документов для внесения изменений в ЕГРЮЛ.

4. Прежний или новый руководитель в присутствии нотариуса подписывает заявление, заполненное по форме Р14001.

5. Прежний руководитель по описи передает документацию предприятия своему преемнику.

6. В трудовой книжке прежнего генерального директора делается запись об увольнении, а с новым руководителем заключается договор о приеме на работу. 

7. Издается приказ, подтверждающий вступление в должность нового генерального директора организации.

8. В банк, сотрудничающий с предприятием, отправляется уведомление о смене генерального директора.

Также при утере документов, по достижению генеральным директором компании 45-летнего возраста или еще по каким-либо причинам (например, смены фамилии генерального директора) осуществляется смена паспорта генерального директора ООО, ЗАО или ОАО. В этом случает уведомлять регистрирующий орган о смене паспортных данных генерального директора не требуется, так как в Москве ФМС и ФНС Российской Федерации имеют единое информационно пространство, поэтому какое-либо изменение паспортных данных руководителя (смена адреса генерального директора или же смена прописки генерального директора ООО, ОАО и ЗАО) произойдет автоматически. Но иногда случаются сбои, поэтому юристы рекомендуют через две недели после получения руководителем компании нового паспорта заказать выписку из ЕГРЮЛ, чтобы убедиться в том, что новые паспортные данные были внесены в реестр. 

Как правило, такие процедуры, как смена генерального директора и учредителя предприятия являются достаточно сложными, поэтому их проведение лучше доверить квалифицированным юристам. 

Наш Центр правовой помощи «МегаполисЭкспер» оказывает юридические услуги по регистрации смены генерального директора, цена которой вполне приемлема и доступна. Обратившись к нам, вы можете рассчитывать на высочайшее качество оказываемых услуг и максимально оперативное решение всех проблем и вопросов, связанных с деятельностью юридических лиц. 

Вы здесь:   ГлавнаяБлогСмена генерального директора в ООО, ЗАО или ОАО